2015年6月11日-14日，四川省电子学会声频工程委员会与四川大学国家职业技能鉴定所联合举办了为期两天的“四川省第二期音响调音技师培训”和两天的职业资格考评。资格考评分别对学员进行了理论考试和实操考核和论文答辩，共有30名学员参加培训和考评。目前，本期考评的综合评审工作已全部完成，全套资料已上报省人社厅，将择期下文发证。

    2014年，四川省重启音响调音员国家职业技能鉴定，并成功举办音响调音技师培训考评，音响界反应强烈。此举使得在业内打拼了10多年的低学历“技能高手”，获得了国家认可技能水平的途径；同时也让近几年入行的高学历“新手”，能够尽快获得中级职业技能国家认证，为下一步的高级认证打下基础。一些有实力、有远见的音响企业，更是抓住机会，借此提升销售体系业务人员技能资质水准，为日后项目竞争加分。

今年，从业人员报考音响调音技师十分踊跃，很快超过原定今年8月举办第2期的人数（30人）限额，为了满足需求，主办方不得不将原计划今年只办1期，改为6月和10月各举办1期。

由于吸取了首届考评的经验教训，第二期培训考评的组织和实施进行得比较顺利：在考生资料申报阶段，由于加大了预审和勾通的力度，从而缩短了报批的周期；在考前培训、辅导阶段，安排了“实操考核彩排”内容，提高了实操考核的辅导针对性；在考试、考核阶段，改进了实操考核的电声系统输入信号源，在提高信号辩识度的同时，又适当增加了调音难度。这样一来，让考生既有信心完成考核,又能更好地捡验出考生水平；在论文答辩阶段，在对论文充分预审的基础上，加强了面试提问的针对性和问题难度。同时，针对考生大多实操较强写作较弱的特点，增加了对论文的写作建议和现场点评，很受考生欢迎。

四川省人社厅职业技能鉴定领导十分重视本期考评，省职业技能鉴定中心刘主任、考务部魏部长、题库部张部长破例全体亲临考场巡查，对考场纪律、座位规范、考生答题态度十分满意。   

在巡查实操考场时，主管领导详细询问了实操考核的设备、系统连接和音源情况，当全面了解考核流程、考官点评、评分方法，尤其是知道每个考生完成考核需要40分钟以上时，领导们对音响调音技师的实操考核质量给与了充分的肯定。

 在巡查后的座谈时间里，领导们认真听取了四川省电子学会秘书长向涛女士、学会声频工程专委会杨长春主任关于学会打算如何利用自身的技术优势和行业优势，开展职业技能培训、鉴定的汇报。对于学会开展职业技能培训、鉴定工作的打算，领导们十分支持。

鉴定中心刘主任在听完汇报后作了三点指示：

1、国家今后发展的趋势是，专业学科工种的职业技能鉴定将逐步放到行业学会、协会；

2、我国不少大型企业在参与国外项目的招投标时，都被甲方要求具有一定数量的高级技能人才资质。甲方认为：他们项目的设计水平很高，不需要乙方有多少设计人才，需要的是更多的能把设计变为现实、执行能力强的高技能人才，这与汇报中提到的很多国内声频工程项目都在标书中要求投标方提供个人技能资质是完全一致的。因此，重视销售体系人员个人技能资质的国内音响企业是很有远见的企业。

3、专业学会是不以赢利为目的社会团体，他所具备的学术性、公正性特点和良好的组织能力，能够承担国家日后交付的职业技能鉴定工作。

向涛秘书长代表四川省电子学会感谢领导对本期考评的重视和对学会工作的肯定，表示一定认真领会三点指示，以音响调音技师培训考评为起点，利用学会的影响，在全省电子信息行业企事业单位中积极推动职业技能培训鉴定工作，为承接国家交付的鉴定任务作好充分的准备。

从本期考评结果看，考生的综合素质和考核成绩均比上期要高，这种趋势既在一定程度上反映出全省声频工程行业对音响调音职业技能鉴定有需求，也对我们下一步更加完善培训考评配套和服务提出了更高的要求。